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從“0”到“1”，從“1”到“N”。從“0”到“1”是科技上的創(chuàng)新與發(fā)展，美國人發(fā)明了域名發(fā)明了互聯(lián)網創(chuàng)造了微軟系統(tǒng)，這就是從“0”到“1”。中國運用這些現(xiàn)有的技術并充分有效地實現(xiàn)國家飛速的發(fā)展，這就是從“1”到“N”。互聯(lián)網也不是馬云團隊的創(chuàng)造，但是他們通過整合各類資源把互聯(lián)網理念發(fā)展到極致，而這個極致震撼了世界。
怎么準備用一年換取十年的收獲，實現(xiàn)從“1”到“N”？在其他企業(yè)為招聘人才發(fā)愁的時候，馬云帶領的團隊卻能夠很快招到需要的人才，為什么？因為阿里巴巴投資杭州的五所高校聯(lián)合培養(yǎng)人才，這種預見這種為未來投資的思想是很多公司所不具備的。這一側面反映出整合資源的巨大意義。要用一年時間換取十年收獲，工博士必須能夠有效地整合各種資源，抓住機遇與具有產業(yè)資源的賽格公司合作，實現(xiàn)跨越式的發(fā)展。
挺進賽格！入駐賽格是一次歷史機遇，這次行動將提升我們的高度，增加我們工博士的業(yè)界影響，為事業(yè)發(fā)展鋪就一條直達光明前景的高速公路；同樣這也是一次挑戰(zhàn)，是檢驗團隊能力的時刻。“打鐵還需自身硬”，為此，我們工博士成員必須努力提升效率，提升自身素養(yǎng)，與時俱進，深刻理解公司的發(fā)展理念，每個人抓住自己的特點，快速成長起來。
會議結束后，大家互相討論了關于搬遷賽格后的出行、住宿、飲食等生活方面的一些問題。
“有心不怕路遠，有志不懼山高”，只要所有工博士人眾志成城，抓住機遇，整合資源，提升高度，就一定能夠在波濤洶涌的互聯(lián)網時代快速發(fā)展，贏得豐碩的回報。
