企業文化是未來企業的競爭力,企業文化將是未來企業發展的原動力,是我們賴以成長的無盡源泉。一個企業要發展壯大、長盛不衰,首先要有強大的企業文化,文化是企業經營的源頭。所有的企業都意識到,市場的競爭已不僅僅是經濟實力的角逐,重要的是企業文化的博奕。成功的企業文化是企業無形的"不動產",成功的企業文化是一種的人文環境,一旦形成,它就必然產生從精神到物質的轉化,既從"虛"處落到"實"處。
工博士的使命:讓智造更簡單
工博士的價值觀:客戶首位、團隊合作、擁抱變化、誠信、激情、正直
經營理念:始于用戶所需,終于用戶滿意;以客戶為關注焦點并超越客戶的期望
核心價值:高優品質,高附加值,高端市場
質量方針:技術先進、服務保完善、客戶連滿意、全員參與、流程控制、持續改進、
工博士的愿景:適應市場需求與創造客戶滿意,有智造的地方就有工博士
★服務——貼心
我們不僅為針對客戶提供超值的售前售后服務,還將為客戶提供理念服務,從而與客戶形成戰略伙伴關系;
★制造——精心
質量是產品之本,我們決不容許任何有瑕玭的產品出廠,意識已經滲透到每一個員工的內心之中;
★價格——稱心
我們崇尚價值,產品的性價比是價值的重要體現,我們為客戶提供的是適合他們需求的、有價值的產品。
價值觀一:合作共贏
釋義:共享共擔,平凡人做非凡事。
1.積極融入團隊,樂于接受同事的幫助,配合團隊完成工作;
2.決策前積極發表建設性意見,充分參與團隊討論;決策后,無論個人是否有異議,必須從言行上完全予以支持;
3.積極主動分享業務知識和經驗;主動給予同事必要的幫助;善于利用團隊的力量解決問題和困難;
4.善于和不同類型的同事合作,不將個人喜好帶入工作,充分體現“對事不對人”的原則;
5.有主人翁意識,積極正面地影響團隊,提升團隊士氣,改善團隊氛圍。
價值觀二:擁抱變化
釋義:迎接變化,勇于創新。
1.適應公司的日常變化,不抱怨;
2.面對變化,理性對待,充分溝通,誠意配合;
3.對變化產生的困難和挫折,能自我調整,并正面影響和帶動同事;
4.在工作中有前瞻意識,努力建立新思路、新方法;
5.創造變化,并帶來績效突破性地提高。
價值觀三:誠信正直
釋義:誠實正直,言行坦蕩。
1.坦誠直率,表里如一;
2.通過正確的渠道和流程,準確表達自己的觀點;表達批評意見的同時能提出相應建議,直言不諱;
3.不傳播未經證實的消息,不背后不負責任的議論事和人,并能正面引導,對于任何意見“有則改之,無則加勉”;
4.勇于承認錯誤并及時改正,敢于承擔責任并盡心履行;
5.對損害公司利益的不誠信行為正確有效地制止。